病院日記2022

この春、2022年度新専門医プログラムに3名の後期研修医の先生をお迎えしました。３年間で当院や連携施設にて研修を行い、リハ科専門医を目指して奮闘してくださることを願っています。
記念にポリクリ学生さんも一緒に写真を撮りました。フレッシュな笑顔がまぶしいですね！

今年は30名の新入職員を迎え、４月1日に辞令交付式を執り行いました。
皆さん終始緊張している様子でしたが、その後の新人研修では少しずつ慣れ、笑顔も交えながら真剣に研修に励んでいました。
爽やかな笑顔で、当院に新しい風を吹かせてくれることを期待しています。

梅や桃が咲き始め、春の香りが広がっています。
日中も気温が上がり、だんだんと暖かくなってきました。
春の行事といえば「ひなまつり」ですね。総合受付前と医療福祉相談室前にひな人形を飾りました。
患者さんから「なんとも雅ですね。かわいらしい」とお言葉をいただきました。
お内裏様とおひな様の表情に、とても癒やされます。

2月19日（土）文化放送ナースナビ主催の病院合同就職説明会が開催されました。当院にブースに足を運んでいただいた学生の皆さま、誠にありがとうございました。
感染対策を徹底した上で、多くの看護学生さんと対面し、当院の特色・魅力を十分にお伝えすることができました。少しでも当院に興味をもった方は、ぜひ春のインターンシップにご参加ください。実際に現場の雰囲気を体験して、就職活動につなげていただければと思います。

✿2022春のインターンシップのお申込みはこちらから✿

「花いっぱいプロジェクト」の一環として、新たにフラワーアレンジメントが届きました。
総合受付横に飾らせていただきました。
スイートピーや、オンシジウムなど一足先に春を感じることができます。
ぜひご覧下さい。

1月29日、第11回浜松臨床倫理セミナーを開催しました。当初ハイブリッドでの開催を予定しておりましたが、昨今のオミクロン株感染拡大により、Zoomでのオンライン開催とし、中京大学法科大学院専任教授 日本臨床倫理学会理事 稲葉一人先生にはリモートでご講演いただき、院外から約80名、院内（サテライト会場）から約10名参加されました。事例検討会は、院外についてはブレイクアウトセッションで、院内では三密を避けた対面ワークを実施しました。グループディスカッションでの発言、各グループのまとめを聴くと、とても提出者に寄り添い、質の高い対話ができていました。
次回開催は７月を予定しています。詳細が決まり次第あらためてご案内いたします。

１月13日、東京湾岸リハビリテーション病院 病院長 近藤国嗣先生を講師にお招きし、「医療・介護保険制度 ～リハビリテーション医療でどう活用するか～」についてご講演いただきました。介護保険への移行が進んでいるリハビリテーション医療について、今後の課題と改善・目標についてご講演いただき、大変貴重なお話を聴くことができました。
今回もオンラインでの開催となり、参加者142名と大変多くの方にご参加いただきました。ご参加いただきました皆さまありがとうございました。

地域の医療向上に貢献した医師や団体を称える「浜松市医療奨励賞」に、市民いきいきトレーナー養成事業が選ばれました。これまでの活動実績と地域で活躍するいきいきトレーナー養成の取り組みが高く評価されました。1月17日に浜松市役所にて授与式が行われました。

　昨年も引き続き新型コロナウイルス感染症の影響により、大変緊張を強いられる一年でした。皆さまにはこれまでの感染防止対策へのご協力に感謝申しあげます。未だ収束の見通せない状況にありますが、今一度原点に立ち返り、マスクの着用や手指消毒を徹底し、感染防御につとめます。皆さまにとって健やかな年となりますようお祈り申し上げます。
　本年もどうぞ宜しくお願いいたします。

浜松市リハビリテーション病院　病院長
　　　　　　　　　　　　　　　　藤島　一郎